Bye bye syndicat!

Tel que mentionné voilà un mois, il y a eu un vote chez MétéoMédia pour retirer l’accréditation syndicale de la CSN. Le vote s’est avéré positif à 79% et c’est enfin aujourd’hui que ça été officialisé.

Nous désirons vous informer que nous venons tout juste de recevoir la décision du Conseil canadien des relations industrielles qui met fin à l’accréditation qui était jusqu’à maintenant détenue par le syndicat CSN. Par conséquent, nous cesserons de percevoir les cotisations syndicales sur vos chèques de paie dès aujourd’hui.

Donc une belle « augmentation salariale » qui avoisine les 1000$ par année. C’est pas de refus! 😉

Je sais pas pour vous, mais personnellement c’est la première fois que je vois un syndicat « quitter » une compagnie, et j’en suis très fier. Bravo aux employés qui ont pris les démarches nécessaires pour que ça se réalise. Ça tourne la page sur un chapitre un peu sombre de MétéoMédia.

É

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La bonne nouvelle MM!

Nous avons été informé par le Conseil canadien des relations industrielles qu’un vote serait fait auprès des employés qui étaient à l’emploi de MétéoMédia le 14 juin et qui le sont encore aujourd’hui afin de déterminer si les employés désirent ou non continuer d’être représenté par le syndicat. Pour ceux qui désirent prendre connaissance de la lettre du Conseil, celle-ci a été affichée au babillard des Ressources humaines.

Nous attendons les instructions du Conseil pour connaître la date et les modalités du vote. Nous vous tiendrons au courant.

C’est pas encore fait, mais avec un peu de chance on pourrait se débarasser du syndicat chez MétéoMédia! J’ai jamais été pour les syndicats dans ma vie, et avec l’expérience que j’ai eu chez MM, je suis encore moins pour ça. Je me suis toujours tenu loin de ça.

Bon d’accord, dans certains milieux de travail, je crois qu’un syndicat peut avoir sa place et être utile. Mais pas ici, ou à tout le moins, pas pour la majorité des travailleurs (selon moi). Bref j’espère sincèrement qu’on en sera débarassé pour de bon! Peut-être que l’employeur aura également tiré quelques leçons de cette expérience (parce qu’on peut pas dire qu’il y a avait un bon et un méchant, je crois que les deux partis étaient souvent de mauvaise foi 😀 )

É

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